近日，古井集團“傳承五四精神?我與古井共成長”紀念五四運動101周年主題團日活動，以視頻座談會形式舉行。古井集團黨委、董事長梁金輝出席座談會，并叮囑廣大青工要做知古井、愛古井、奉獻古井的有為青年。

　　青年員工代表發(fā)言

　　會上發(fā)布了《關(guān)于表彰2019年度“先進基層團組織”“優(yōu)秀團”“優(yōu)秀團員”和“優(yōu)秀青年志愿者”的決定》及《關(guān)于團員青年傳播古井文化、助力白酒營銷的倡議書》。

　　來自古井集團各單位的廣大團員代表踴躍發(fā)言，暢談在古井的成長與收獲，為公司的原酒生產(chǎn)、質(zhì)量提升、市場營銷、基層管理等建言獻策。

　　“我們基本實現(xiàn)了好窖淌好酒的良性循環(huán)，今后還需努力找到水份、用糠、配醅的黃金結(jié)合點，培養(yǎng)更多的釀酒人才，不斷提升原酒質(zhì)量?！惫啪暰乒煞萦邢薰踞勗旃芾碇行睦钤勒f。

　　“希望公司更明確檢查指導(dǎo)的標準，給基層管理人員減負，讓其集中更多精力搞好生產(chǎn)管理……我覺得ERP上線后，除業(yè)務(wù)線上運轉(zhuǎn)，還應(yīng)該加強對終端數(shù)據(jù)的分析、研究、利用。”古井貢酒股份有限公司技術(shù)質(zhì)量中心宰紅玉說。

　　石家莊分會場的羅夢壘分享了他從畢業(yè)進入古井的成長經(jīng)歷，“做銷售要活、做市場要實在，一線的歷練讓我成長很快?！薄笆⊥馐袌龉啪夭幌袷?nèi)那么多，希望能在線上增加古井的曝光度、熱度，有利于我們線下推廣?！蓖瑫r，他還向大家分享了未來六年的職業(yè)規(guī)劃。

　　梁金輝指出，座談會的形式很好，利于加強與青年人的交流。圍繞“傳承五四精神?我與古井共成長”，梁金輝向團員青年講述了什么是五四精神、如何傳承五四精神，并重點講述了怎么與古井共成長。

　　梁金輝表示，與古井共成長就要做到知古井、愛古井、奉獻古井。

　　知古井就要了解古井的歷史，講好古井的故事。知古井的現(xiàn)在，要明確古井所處的行業(yè)位置、自己所處的位置;了解我們的白酒主業(yè)更加明確、戰(zhàn)略5.0架構(gòu)清晰;管理再上新臺階，數(shù)字化建設(shè)初見成效;市場化進程加速推進;200億目標完成了規(guī)劃與分解;儲好酒育好人的目標更加明確。未來的古井，要做具有話語權(quán)的酒水公司，實現(xiàn)國際化目標。

　　關(guān)于如何愛古井，梁金輝強調(diào)，必須要樹立社會主義核心價值觀，要堅守“做真人，釀美酒，善其身，濟天下”的企業(yè)價值觀，并以此為行動指南。

　　關(guān)于如何奉獻古井，梁金輝指出，要感恩、聽話、干活，要努力奮斗、踏實上進，感恩黨和，聽黨話、跟黨走、干好活。

　　梁金輝還對廣大青年提出幾點希望，要常修立身之本，講道德、守公德，做品質(zhì)高潔的有德青年，品行、遵紀守法、三觀要正、富有愛心;要錘煉純青之技，勤學(xué)習(xí)、肯登攀，做堪當大任的有才青年，跟上時代變化，保持謙虛好學(xué)的態(tài)度，練好一技之長;要牢記奮斗之要，不畏難、勇爭先，做拼搏進取的有為青年，要有目標、有吃苦耐勞的精神、有謙虛吃虧的胸懷、有創(chuàng)業(yè)的激情與狠勁，為古井的發(fā)展貢獻青春的智慧與力量。