某企業(yè)招聘會，

　　面試官疑惑地問：“你各方面都符合公司對這個崗位的招聘要求，但你簡歷上有一點需要你解釋一下，為什么你從學校畢業(yè)時間3年，但是工作經(jīng)驗卻有5年了？”

　　程序員略有沉思后回答：“加班”。

　　是啊，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和廣告行業(yè)，普遍流行“996”工作制——早上9點上班，中午午休時間不超過一個半小時，晚上9點下班，每周工作6天。

　　從事“996”工作制的人，意味著他們可能每天早上7點左右就要出門，路上買個餅湊合著吃或者坐在街邊快速干完一碗面，忙完工作已經(jīng)是晚上9點，回家后洗個澡刷下手機，也許電視劇都看不完一集就要睡覺了。

　　近日，馬爸爸一席關于“996”的言論讓他成為眾矢之的。

　　有人說：生活的意義是在八小時之外。

　　有人說：“996”是資本家在偷換“努力奮斗”概念。

　　有人說：工作996，生病ICU。

　　。..。..

　　很多時候我們都會犯相同的錯誤，

　　評價/指責/引導他人的生活或選擇。

　　“996”顯然違背勞動法，這是不爭的事實，

　　但是“996”也為一部分人提供了奮斗的平臺，

　　“996”的人提交辭呈，沒人攔得住，

　　選擇“996”的人，自然也有他們的理由，

　　負重前行，對酒當歌。

　　小瑾在廣告公司行政部門實習，

　　工作時間朝九晚六，

　　平時工作談不上輕松，但也不累。

　　畢業(yè)后，她選擇留在這家廣告公司，

　　但申請調到策劃組，

　　經(jīng)常加班，沒有周末。

　　像她這樣初入職場的新人，

　　免不了干苦活兒，

　　被甲方爸爸說，被領導說，被同事說，

　　從校園到職場，誰又不是這樣過來的呢。

　　為了留在這個城市，她咬牙堅持下來了，

　　她沒有跟父母說，她借宿在同學家睡地鋪，

　　淚、汗和著酒，一口咽下去，

　　一開始有點不適應，慢慢也就習慣了。

　　老王是公司的項目總監(jiān)，

　　常年駐點在客戶公司，

　　客戶上班，老王上班，

　　客戶休息，老王還是上班，

　　家不在這邊，工作似乎成了生活的全部。

　　項目組的人住在一個房子里，

　　聊著聊著就開始研究工作，

　　一個方案從（1.0）、（1.1）、（1.2）到（絕對不改版），

　　加班到深夜是常有的事。

　　有人無法忍受這種工作摔門而出，

　　在網(wǎng)吧待一夜又回來了，

　　有人工作成果總是無法讓客戶滿意，

　　客戶只有找老王談話。

　　老王承受壓力，也收獲了事業(yè)，

　　他愛人做全職媽媽好幾年了，

　　今年二寶也要出生了，

　　為了家庭，一切付出都是值得的，

　　老王每周都要下廚叫上大伙兒吃飯喝酒，

　　這是他感覺最愜意的時候。

　　瑛姐總是給同事一種干練的感覺，

　　但只有老員工才知道，

　　在瑛姐剛進公司的前幾年，

　　她曾在公司鬧著發(fā)加班工資。

　　瑛姐特別仗義，

　　她會為了下屬跟合作單位爭論，

　　下屬不敢跟BOSS提的意見，

　　也是寄希望于瑛姐能夠幫忙。

　　她作為公司的二把手，

　　不僅年年是銷冠，

　　還要負責公司的產(chǎn)品開發(fā)，人員招聘，方案撰寫等工作。

　　瑛姐有個習慣，春節(jié)前必請年假，

　　回老家約伙伴燒烤火鍋，對酒當歌，

　　帶著家人出去旅游一趟，

　　她奮斗的意義是讓自己能夠提前退休。

　　生活也許從來就不是容易的，

　　羅曼·羅蘭說：“人最可貴之處在于看透生活的本質后，依然熱愛生活?！?/p>

　　在奮斗的路上，

　　幸好有酒，在我們失意時，

　　低落時，有一種使自己情緒發(fā)泄的方式，

　　幸好有酒，在我們成功時，

　　高興時，有一種與他人分享快樂的方式。

　　人生未來路，總有金喜來。

　　向奮斗者致敬。