堅(jiān)守誠信的企業(yè)，客戶主動(dòng)登門、合作伙伴主動(dòng)上門、優(yōu)質(zhì)資源匯聚、表彰和榮譽(yù)紛至沓來。選擇守望誠信的企業(yè)，得到消費(fèi)者的堅(jiān)定選擇，在激烈的市場競爭中乘風(fēng)破浪、不斷前行。

　　作為主營國名酒的老牌民企，1990年至今，白山方大集團(tuán)始終堅(jiān)持誠實(shí)守信、以德經(jīng)商，創(chuàng)造了“經(jīng)銷國名酒32年無假貨，誠信重承諾32年無投訴”行業(yè)佳話。數(shù)十年如一日的堅(jiān)持和守望，讓“誠信”成為企業(yè)最鮮明的標(biāo)簽。

　　全國酒類流通領(lǐng)域“中國”、全國2021年“誠信興商十大案例”“全國(誠實(shí)守信)道德模范”“全國十大誠信之星”……翻開白山方大集團(tuán)的成績單，一系列亮眼的榮譽(yù)，讓這家老牌民營企業(yè)32年成功經(jīng)營的歷程真實(shí)可感，也成為企業(yè)“圍繞中心,凝心聚力促發(fā)展”正確經(jīng)營理念的佐證。

　　制度護(hù)航——規(guī)則助力行穩(wěn)致遠(yuǎn)

　　誠信精神的樹立、誠信風(fēng)尚的培育，僅靠道德教化、叩問良心遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。加強(qiáng)誠信建設(shè)，需要制度保駕護(hù)航，寧鳳蓮提倡將道德的柔性規(guī)范與制度的剛性約束相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)誠信建設(shè)制度化常態(tài)化發(fā)展。

　　“我們要用最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，讓消費(fèi)者放心?！睂庿P蓮說。曾經(jīng)有消費(fèi)者聯(lián)系集團(tuán)寧鳳蓮，稱自己對(duì)酒品真假“拿不準(zhǔn)”。盡管底氣十足，寧鳳蓮還是按照既定制度，請(qǐng)消費(fèi)者就地封存酒品，并主動(dòng)聯(lián)系廠商打假辦的工作人員，時(shí)間上門鑒定。最終，在白山方大工作人員不在場的情況下，酒廠人員確定該酒品為真，打消了消費(fèi)者的疑慮。白山方大也由此收獲了一個(gè)“鐵桿”顧客。這樣的“插曲”，在企業(yè)經(jīng)營歷程中時(shí)有發(fā)生。不打折扣講誠信，讓企業(yè)得到越來越多消費(fèi)者的尊重和信任。

　　在白山方大集團(tuán)，與誠信有關(guān)的制度落實(shí)到每一個(gè)細(xì)節(jié)。32年來，企業(yè)堅(jiān)持國名酒廠家直接進(jìn)貨，進(jìn)貨途中全程監(jiān)控，在白酒廠家設(shè)置防偽措施基礎(chǔ)上，還打造了企業(yè)自有防偽系統(tǒng)。為了讓消費(fèi)者放心，寧鳳蓮邀請(qǐng)各界代表組成消費(fèi)者監(jiān)督會(huì)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營行為進(jìn)行“無死角”監(jiān)督，并向省消費(fèi)者協(xié)會(huì)公開承諾，白山方大集團(tuán)對(duì)所售出的國名酒實(shí)行“先行賠付，假一賠十”。2011年3月，在吉林省舉辦的“3·15”晚會(huì)上，寧鳳蓮將首批20萬元“先行賠付金”遞交省消費(fèi)者協(xié)會(huì)。2012年8月，嚴(yán)苛的制度再“加碼”，白山方大與中國人保財(cái)險(xiǎn)吉林省分公司簽約，為所經(jīng)銷的國名酒進(jìn)行質(zhì)量保險(xiǎn)。而今，金分文未動(dòng)，每年續(xù)保的保險(xiǎn)也從未出險(xiǎn)。

　　企業(yè)里年輕員工多，寧鳳蓮就像個(gè)大家長，員工有困難他幫助、有心事他勸慰，唯獨(dú)在踐行誠信制度上，從來不講條件。在白山方大集團(tuán)，每位員工上崗前都要簽訂誠信承諾書，把誠信理念落細(xì)落實(shí)，一旦違反堅(jiān)決辭退?！罢\信是企業(yè)的生命線，誠信制度是企業(yè)的‘紅線’，誰都不能觸碰?！睂庿P蓮說。

　　文化引航——誠信力量凝聚人心

　　誠信是社會(huì)的無形紐帶，沒有誠信這個(gè)“結(jié)”，良好的社會(huì)關(guān)系就像斷了線的珠子，散落一地。多年來，白山方大集團(tuán)堅(jiān)持文化興企，通過各類活動(dòng)，頌揚(yáng)誠信文化、宣講誠信精神，致力于用真誠將廠商和消費(fèi)者凝聚在一起，讓企業(yè)和員工心連心，為良性市場秩序的建立助力增色。

　　“君子養(yǎng)心，莫善于誠”。誠信的企業(yè)文化凝聚成為企業(yè)的凝聚力和向心力，也轉(zhuǎn)化成白山方大集團(tuán)強(qiáng)大軟實(shí)力。寧鳳蓮告訴記者，每年，集團(tuán)各級(jí)組織通過開展多種形式的文化活動(dòng)，引導(dǎo)和教育全體員工自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)上來。

　　誠信文化不僅宣之于口，還被扎實(shí)踐行。2016年冬，白山方大集團(tuán)在四川某酒廠購入一批價(jià)值60余萬元的酒品。由于南北氣候差異，運(yùn)抵長春的酒液在較低的氣溫中，析出了少量漂浮物。有消費(fèi)者提出問題后，白山方大集團(tuán)聯(lián)系該酒廠，但廠家認(rèn)為漂浮物處于合理區(qū)間，酒品質(zhì)量沒問題，不予退換。本著對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)的原則，寧鳳蓮時(shí)間召回了已經(jīng)銷售的該批次酒品，并將100多箱酒品進(jìn)行了封存處理，不再銷售，自己承擔(dān)了全部損失?！跋M(fèi)者的信任比金子還要珍貴，要像保護(hù)眼睛一樣呵護(hù)這份信任?！睂庿P蓮說。

　　對(duì)消費(fèi)者踐行誠信，對(duì)員工也能說到做到。2007年企業(yè)改制后，寧鳳蓮踐行承諾，員工工資以每年6%以上的比例逐年遞增，福利待遇、“五險(xiǎn)一金”全部足額落實(shí)到位，辦公條件逐年改善。“讓員工分享誠信發(fā)展的成果，才能更好地服務(wù)好消費(fèi)者?！睂庿P蓮說。

　　“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。”白山方大集團(tuán)32年的持續(xù)成功經(jīng)營，為民營企業(yè)樹立了標(biāo)桿。成功背后，是不計(jì)回報(bào)的付出、夙興夜寐的籌謀和數(shù)十年如一日的堅(jiān)守。市場經(jīng)濟(jì)大浪淘沙，企業(yè)如何才能走得更遠(yuǎn)?白山方大集團(tuán)用實(shí)際行動(dòng)給出了答案。