虎年春來早，奮進正當(dāng)時。2022年2月9日上午，黃酒集團召開“以變化見成效 以實績論英雄”大會，全面貫徹落實全省高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)推進大會和全市大會精神，表彰先進、鼓舞干勁，進一步動員集團上下振奮精神、咬定目標(biāo)，奮發(fā)有為、奮勇爭先，為浙江省高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)和為紹興市建設(shè)網(wǎng)絡(luò)大城市、打造共同富裕地作出更多黃酒產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)。

　　1

　　2021六塊獎牌論英雄見成效

　　本次會議由中國紹興黃酒集團有限公司領(lǐng)導(dǎo)、浙江古越龍山紹興酒股份有限公司總經(jīng)理徐東良主持，集團領(lǐng)導(dǎo)楊文龍宣讀表彰文件，并進行頒獎。公司中層副職以上，2021年度先進集體、先進個人獲得者，有關(guān)職工代表等出席會議。

　　中國紹興黃酒集團有限公司董事長、總經(jīng)理孫愛保在講話中指出，過去的一年，黃酒集團可以透過六塊獎牌見成效、論英雄。

　　一是榮獲“浙江省人民質(zhì)量獎”。這個獎項來之不易，是過“五關(guān)”、終獲獎，是全國黃酒行業(yè)獲得的首個省級質(zhì)量獎項，更是黃酒集團國營70年來持續(xù)開展卓越績效管理的結(jié)晶;

　　二是榮獲“浙江省先進基層組織”。這是女兒紅公司的榮譽，也是黃酒集團的榮耀，充分展示了女兒紅公司“建紅、女兒紅”和黃酒集團“紅心向、國釀傳承”的建成效;

　　三是榮獲“十三五”中國酒業(yè)科技突出貢獻(xiàn)獎。這一獎項雖是對公司“十三五”科技成果的褒獎，也是對“十四五”開局之年公司科技創(chuàng)新、機器換人、科技人才培養(yǎng)成果的驗證;

　　四是榮獲“紹興市改革開放創(chuàng)新發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎”。2021年公司積極探索實施運行體制改革、人事制度改革、薪酬制度改革、經(jīng)營機制改革和數(shù)字化改革，持續(xù)推進“越酒行天下”活動，各項指標(biāo)實現(xiàn)較大幅度增長，取得了“兩戰(zhàn)贏”的良好業(yè)績;

　　五是榮獲“紹興市慈善事業(yè)突出貢獻(xiàn)獎”。體現(xiàn)了黃酒集團堅持經(jīng)濟效益和社會效益并重的理念，履行了社會責(zé)任，彰顯了國企擔(dān)當(dāng);

　　六是榮獲“2021年度全市工作目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)秀單位”。在市屬國有企業(yè)考核中，黃酒集團經(jīng)營業(yè)績和建工作均名列前茅，這是一項綜合性的獎項，這是全體黃酒集團人齊心協(xié)力、努力拼搏的結(jié)果。

　　2

　　2022六個“越來越”見真章

　　會上，中國紹興黃酒集團有限公司董事長、總經(jīng)理孫愛保強調(diào)，展望2022年，我們期待有更多的變化、創(chuàng)更優(yōu)的實績。新的一年，公司的變化和實績要體現(xiàn)在六個“越來越”上：

　　一是產(chǎn)品質(zhì)量要越來越優(yōu)。從設(shè)計、研發(fā)、原料、包材、釀造、陳化、勾調(diào)、灌裝、物流等9個環(huán)節(jié)入手，每一個環(huán)節(jié)都要體現(xiàn)精益求精的工匠精神;

　　二是品牌營銷要越來越強。對標(biāo)茅臺、張裕、青啤等酒類頭部企業(yè)，強化營銷的系統(tǒng)性、精準(zhǔn)性、差異性，實現(xiàn)品牌營銷績效化;

　　三是市場拓展要越來越快。要以“時不我待、只爭朝夕”的精神去跑市場、拼市場、搶銷量，多跑必有效，愛拼才會贏;

　　四是工程建設(shè)要越來越好。黃酒產(chǎn)業(yè)園項目建設(shè)要保質(zhì)量、保進度、保安全、保廉潔、保規(guī)范，確保年底建成投產(chǎn);

　　五是改革創(chuàng)新要越來越多。要摒棄習(xí)慣性思維和傳統(tǒng)管理定勢，進一步增強變革意識、提升變革能力，準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，敢于創(chuàng)新、敢于突破;

　　六是內(nèi)部運轉(zhuǎn)要越來越順。要講大局、講擔(dān)當(dāng)、講協(xié)作、講效率、講紀(jì)律，順暢高效，團結(jié)協(xié)調(diào)，守正創(chuàng)新、奮發(fā)創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)，以優(yōu)異成績迎接的二十大的勝利召開!

　　2022年中國紹興黃酒集團奮進正當(dāng)時，新的一年集團公司又將書寫怎樣的歷史，我們拭目以待!